以往日饼皇堕落至此？卡佩拉与亨特难换有代价回报，老鹰的逆境揭示了什么？

　　自2018年进入NBA从此，亚特兰大老鹰队履历了很众滚动。也曾的“饼皇”约翰·科林斯（John Collins）一度被视为球队另日的支柱，球队盘绕他修筑了侵犯体例，而且正在短短几年内吸引了洪量的眷注。然而，此刻这位也曾的“生气之星”却沦为球队的交往筹码之一，经常涌现正在交往墟市之中。而老鹰队中的其他几位主要球员，如克林特·卡佩拉（Clint Capela）和德安德烈·亨特（De’Andre Hunter），也陷入了形似的逆境：固然他们正在场上都有肯定的影响，但却难以换取有代价的回报。如许的境况揭示了老鹰队现在的逆境，球队面对的题目不光仅是球员片面显露的滚动，更是整体球队树立中的一系列深主意题目。

　　 一、老鹰队的“重筑”之途：从岑岭到低谷

　　亚特兰大老鹰队自2018年起便履历了一系列的职员更迭，逐步从一支低谷球队走到了季后赛舞台。特别是正在2021赛季，老鹰队正在主老师内特·麦克米兰（Nate McMillan）的携带下，打出了惊艳的显露，不光闯进了东部决赛，还正在四分之一决赛中击败了卫冕冠军密尔沃基雄鹿。这一告成使得老鹰队一度被看作是东部另日的强队，球队的中枢阵容也成为了外界眷注的主旨。

　　然而，进入2022赛季后，老鹰队的显露却逐步回落。尽量具有特雷·杨（Trae Young）如许的超等球星，但老鹰的阵容深度和兵法体例并没有获得有用提拔。约翰·科林斯曾被寄予厚望，成为球队侵犯端的另一大支柱，但他未能兑现这一等候。与此同时，卡佩拉和亨特的显露也未能稳固，导致老鹰队的全体战役力涌现了下滑。

　　 二、卡佩拉与亨特的逆境：难换有代价回报

　　1. 克林特·卡佩拉：防守悍将却难以被高估

　　克林特·卡佩拉自插足老鹰队从此，无间是球队防守体例的中枢之一。他的篮板球才具和盖帽才具使得他成为球队内线防守的障蔽，特别是正在上赛季，卡佩拉不断出现了他正在防守端的高功用。可能说，卡佩拉是一个特地适合与特雷·杨如许的控卫伙伴的球员。特雷·杨须要一个也许包庇篮筐并助助球队完毕二次侵犯的强力中锋，而卡佩拉恰是这个脚色的最佳丽选。

　　然而，尽量卡佩拉正在防守端的功绩不行漠视，但他正在侵犯端的才具相对有限，希罕是正在当代篮球加倍珍视空间和外线投射的配景下，卡佩拉的缺陷愈加昭彰。他的得分重要凭借篮下侵犯和空接，正在侵犯上缺乏众样性，这使得他的代价正在交往墟市上相对有限。

　　卡佩拉目前的合同也使得他成为一个“难以交往”的球员。他的合同固然不算过于巨大，但关于一名仅能供给防守的中锋而言，墟市上对他的需求并不剧烈。以是，尽量老鹰队蓄志将其交往出去，但因为墟市需求的限定，卡佩拉很难换取到足够高的回报。

　　2. 德安德烈·亨特：攻防平均的缺陷与墟市认知

　　德安德烈·亨特是老鹰队的另一位中枢球员，他是球队的防守负担之一，也正在侵犯端担当着不小的仔肩。亨特具有不小的潜力，特别正在防守端显露生色，被以为是也许匹敌定约顶级得离别的球员。但他正在侵犯端的显露却相对不稳固，特别是正在外线投射方面，亨特的三分球掷中率时常摇动，这限定了他正在侵犯端的影响。

　　更为要害的是，亨特的全体得分才具并未到达预期。尽量他有潜力成为一名双向球员，但他的侵犯和防守显露并不老是也许坚持高水准，导致墟市对他的需求并不如预期那样剧烈。其它，亨特的合同代价较高，关于一位攻防两头并不统统牢靠的球员而言，这使得他的交往代价也受到肯定限定。

　　以是，尽量亨特被以为是一个具有潜力的球员，但他的不稳固性和较高的薪资请求让他成为了一个较难换取的资产。即使老鹰队生气通过交往亨特来得到更众的资源，实际境况却是他们很难从亨特身上得到足够有代价的回报。

　　 三、老鹰队逆境的深主意理由

　　老鹰队现在的逆境并非纯净由卡佩拉与亨特的交往难度所决心，更反响了球队正在全体树立上的一系列题目。全体来说，以下几点成分尤为出色：

　　1. 中枢阵容的搭配题目

　　尽量特雷·杨是球队的绝对中枢，成为了球队侵犯的煽动机，但他与其他球员的配合题目无间困扰着老鹰队。特雷·杨行动一名控卫，极具攻击性，也许正在外线首倡侵犯并制造空间。然而，特雷·杨的打法过于依赖持球侵犯，这让其他球员的侵犯空间变得局促。老鹰队正在侵犯端的配合和兵法践诺上缺乏通畅性，特别是缺乏可能与特雷·杨造成优良互补的球员。

　　其它，卡佩拉和亨特的脚色也未能统统契合特雷·杨的打法。卡佩拉固然能正在防守端供给保证，但正在侵犯端的简单性和有限性让他无法为特雷·杨制造足够的空间。而亨特固然具备防守才具，但正在侵犯端的显露却无法到达顶级外线球员的水准，导致老鹰队的侵犯体例变得较为缺乏。

　　2. 兵法体例的不敷

　　尽量老鹰队具有极少生色的球员，但球队正在兵法践诺和体例树立上仍旧显得较为亏弱。内特·麦克米兰正在2019年接办老鹰队时确实携带球队获得了不错的效果，但他的兵法体例并未统统合适当代NBA的需求。老鹰队的侵犯体例过于依赖片面才具，缺乏足够的团队配合和体例性，特别是正在侵犯端的兵法采取上，老鹰队显得较为缺乏。

　　3. 薪资组织的限制

　　老鹰队的薪资组织也是限定球队兴盛的一个主要成分。因为中枢球员的薪资较高，特别是特雷·杨的薪资占领了球队的大局限空间，导致老鹰队正在薪资上的敏捷性大大低重。这也使得他们正在引援方面的采取受限，无法凭据需求举办加倍精准的补强。

　　 四、何如破解逆境？老鹰队的另日预计

　　面临现在的逆境，老鹰队须要举办一系列的安排和变革，特别是正在球队阵容的修筑和兵法体例的革新方面。开始，老鹰队应该从头审视己方的中枢阵容，评估特雷·杨与其他球员的配合恶果。特雷·杨的片面才具无须置疑，但他须要一个也许正在侵犯端与他造成互补的伙伴。老鹰队若念走得更远，恐怕须要正在特雷·杨的四周搭筑更为平衡的阵容，以便正在侵犯端完成更众的转折和兵法践诺。

　　其次，老鹰队该当正在兵法体例进取行革新，特别是提拔球员间的配合度和团队互助。当代NBA夸大空间和通畅的球员间配合，老鹰队正在侵犯端须要加倍众样化的兵法采取，而不光仅依赖于简单的持球侵犯。

　　最终，老鹰队务必管理好薪资组织题目，合理分拨薪资空间，以便为球队的另日兴盛供给更众敏捷性。这恐怕须要通过交往、自正在墟市引援等方法来完成，避免薪资组织过于固执。

　　总之，老鹰队目前的逆境并非不行治理，但须要办理层